Het werk zichtbaar
Lezen
We gaan zitten bij de mensen die in de workflow werken. Gesprekken, documenten, overdrachten, uitzonderingen en beslissingen worden één kaart die het team kan inspecteren.

We gaan zitten bij de mensen die één pijnlijke workflow draaien. We benoemen wat vastloopt, bouwen daar een werkend AI-systeem, en laten je team zelf verder gaan.
Roast & Rise Studio
roastandrise.co/nl/studio.md
Bekijk hoe we een agent aan jullie workflow kunnen koppelen.
(01)
Workflowvergelijking /Nu + AgentOS
Dit voorbeeld vergelijkt een verzoek dat nu handmatig wordt afgehandeld met hetzelfde verzoek als AgentOS draait. AgentOS verzamelt het bronmateriaal; een persoon controleert het bewijs, keurt het antwoord goed en verstuurt het.
Mensen verzamelen de bronnen, schrijven het concept en geven het door voor controle. Het verzoek wacht tussen stappen en het is onduidelijk wie verder moet.
Waar het vastloopt
(02)
De methode /Vier stappen
We lezen het werk, bouwen erin, testen het in gebruik, en dragen het over. Na elke stap kan het team zien wat er veranderd is.
Het werk zichtbaar
We gaan zitten bij de mensen die in de workflow werken. Gesprekken, documenten, overdrachten, uitzonderingen en beslissingen worden één kaart die het team kan inspecteren.
(03)
De sprint /Wat je overhoudt
Een Studio-sprint gaat over één workflow. Je ziet het systeem, hoe kwaliteit wordt beoordeeld, en wie ervan eigenaar is.
01
Hoe de klus nu loopt, waar hij vastloopt, welke beslissingen ertoe doen, en wat bij een mens blijft.
02
Eén AI-systeem in de echte workflow, met echte context, echte gebruikers, en een duidelijke goedkeuringsstap.
03
Testgevallen, reviewregels en zichtbare faalsignalen, zodat het team kan zien wanneer het te vertrouwen is.
04
Iemand die het systeem bezit, de notities die daarbij horen, en een manier om de eerste build te verbeteren en de volgende te kiezen.
(04)
Geselecteerd werk /Organisaties
Deze organisaties brachten het werk en de mensen die het kennen. Wij bouwden met hen.

(05)
Voor wie /Hier beginnen
Sven bouwt de systemen. Birgit houdt het werk vast aan hoe de business echt loopt. We beginnen bij één vastgelopen workflow en kiezen de eerste build.
Eén workflow is pijnlijk genoeg voor een sprint.
De mensen die het werk kennen, kunnen met ons zitten.
Leiderschap wil iets dat draait en dat mensen kunnen inspecteren.
Het team wil het systeem houden als wij weg zijn.